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大发召开2015年年终总结表彰大会暨新年联欢会

2016/2/5 1

    2016年1月24日,又是一个年度交替替、辞旧迎新的时刻,一年一度的大发年度盛会——年度总结表彰大会暨新年联欢会在北京紫玉山庄荷花池宴会厅如期隆重召开。兴源集团领导、大发主管(含)以上管理人员、职能部门员工、项目客服代表、部门领班、各外委大发代表、演职人员、2015年度优秀员工和优秀团队代表、2015年下半年内刊优秀通讯员和2015年度最佳写手...

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大发组织2015年第四季度新员工入职培训

2016/1/7 1

    2015年12月22日,我大发人力资源部组织开展了2015年第四季度新员工入职培训。本次培训共有来自9个项目/部门的13名新员工参加,其中客服人员7名,工程人员2名,管理层人员3名,职能部门1名。     培训于上午九点开始。首先由赵总代表大发向新员工致辞,赵总告诉大家要学会在平淡之中做出不平凡的事情,若想成功需要专业知识和专业素养,还有就是要耐得...

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大发参加集团第十届感恩节晚会

2016/1/7 1

    2015年11月26日晚,兴源集团第十届感恩节晚会暨兴源集团成立十五周年庆典在北京合众建国酒店宴会厅如期举办。本次感恩晚会以“辉煌十五载,感恩你我他”为主题,隆重庆祝兴源十五岁生日,深切表达对股东、客户、员工及合作合作伙伴等的感激之情。参加本次晚会的除了有兴源集团本部及各控股、参股大发员工外,更邀请了原在兴源工作过的老同事以及关心兴源成长发展的贵宾,...

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大发组织2015年员工岗位技能比拼活动

2016/1/7 1

    为更好的规范员工工作行为,提高员工工作能力与技能,继续推进大发管理及服务品质的不断提升,营造创新向上的工作氛围,大发第四届技能比拼于10月12日拉开帷幕。今年比拼同样分为一线员工比拼、基层管理者及中层管理者比拼三个环节,比拼形式依然以项目为单位,分别对19个项目展开,对应比拼内容分别为业务实操技能、制度执行能力及行业知识。三个环节对应的比拼得分之和为项目最终得分,从而...

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同心同行 凝聚为赢

2016/1/7 1

    为加强员工之间沟通,促进团队融合,2015年9月12日,大发人力资源部精心组织了为期一天的户外拓展培训活动。活动围绕“同心同行、凝聚为赢”的主题展开,旨在加强大发团队建设,树立员工相互配合、相互支持的团队精神及协作意识。此次培训把新员工和储备营人员有效结合起来,使此次培训显得与众不同。通过活动的开展,让新员工迅速融入团队中,找到了集体归属感,同时增加...

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清华化工电项目成功举办第七届员工趣味比赛

2016/1/7 1

    为增强员工之间的凝聚力,同时也是为了增进员工之间的沟通与交流,使平时忙碌的员工放松身心,2015年8月 5日,清华化工电项目特在学校暑假期间组织了第七届项目员工趣味比赛活动。     上午9点半,在大楼B2停车场,趣味比赛拉开序幕。今年与往年的活动相比有所不同,主要是人员有很大变化,尤其安保人员已经重新更换,与其他部门员工之间还不熟悉。所以开赛前首...

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